Appel à candidatures pour de nouveaux membres

Le Programming Historian publie des tutoriels sur un large éventail de méthodes numériques, de techniques et de flux de travail appliqués à la recherche et à l’enseignement en sciences humaines et sociales. La revue est en accès libre intégral et repose entièrement sur une équipe de chercheurs et chercheuses en SHS qui la gèrent à titre de bénévoles et sans rémunération. À l’origine lancé en anglais, le Programming Historian propose aussi des versions en espagnol, en français et, bientôt, en portugais.

Le Programming Historian en français, en ligne depuis 2019, compte actuellement douze traductions de leçons publiées; d’autres sont en cours de préparation, de même que les tout premiers tutoriels originaux en français. Afin d’organiser leur évaluation et publication, nous cherchons à renforcer nos rangs avec une personne ayant une bonne connaissance des méthodes numériques appliquées aux sciences humaines et sociales et prête à s’investir dans un travail d’équipe internationale. Être rédacteur/rédactrice du Programming Historian n’est pas un travail rémunéré, il offre néanmoins une expérience précieuse au sein d’une équipe à compétences multiples et motivée. Les membres du Programming Historian en français fourniront davantage de précisions sur les valeurs de la revue, notamment son engagement en faveur de l’accès libre, ainsi que sur sa vie pratique, animée par une équipe distribuée dans différentes parties du globe. Le projet étant hébergé sur Github, une formation sera assurée en cas de besoin.

Principales missions à vous confier:

• assurer le suivi éditorial de leçons originales ou traduites, pour notamment organiser l’évaluation ouverte par les pairs et leur mise en ligne;
• contribuer aux activités de mise à jour du projet qui peuvent nécessiter des opérations ponctuelles de traduction sur les pages du site web (via une veille des tickets ouverts par l’équipe);
• participer et contribuer dans la mesure du possible aux discussions et aux activités collectives autour du projet.

Connaissances et compétences principalement recherchées:

• très bonne connaissance (et pratique!) des méthodes numériques/quantitatives appliquées aux sciences humaines et sociales et aux métiers du patrimoine;
• connaissance ou expérience de l’édition électronique scientifique;
• la connaissance de l’anglais est fondamentale, celle de l’espagnol ou du portugais de surcroît serait un plus et faciliterait la collaboration entre sous-équipes.

Merci d’envoyer un CV d’une page et un texte d’environ 200 mots expliquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre le projet à Sofia Papastamkou jusqu’au 30 octobre.